Prozessbegleitung

Prozessbegleitung bedeutet für mich, Teams bei der Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse zu unterstützen. Ansatzpunkt ist meist die Kommunikation im Team. Wir widmen uns der Reflexion beruflichen Handelns, arbeiten Stärken heraus, identifizieren Verbesserungspotenzial, formulieren Ziele und Visionen, präzisieren Aufgabenverteilung und Zuständigkeiten und verbessern Abläufe.

Im Rahmen einer Prozessbegleitung wende ich Methoden der Moderation, Supervision, Mediation und des Coachings an. All diese Verfahren sind ergebnisoffen und legen großen Wert auf Selbstbestimmtheit und Autonomie der Beteiligten.

Meine Rolle in Ihrem Workshop? - Ich führe Sie durch den Prozess, indem ich Fragen stelle, Ihren Antworten mit Ihnen gemeinsam Struktur gebe und Ihren Problemen dadurch Schritt für Schritt etwas von ihrer Komplexität nehme. Dabei bringe ich meine Lebens- und Berufserfahrung, meine Methoden- und meine Sozialkompetenz ein. Die Lösung erarbeiten Sie - dank Ihrer Fachkompetenz - selbst. Ich sorge für einen effektiven Ablauf und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, führe Ihre Gruppe zu bestmöglichen Ergebnissen, visualisiere und dokumentiere - und achte auf die Einhaltung der vereinbarten Zeit.

Meine besonderen Stärken? - Ich bin erfahren im Umgang mit heterogenen Gruppen, mit Gruppen in wechselnder Zusammensetzung und mit Großgruppen.

Zwei meiner Angebote:

 Ein Team bewegt sich – Teamentwicklung als eintägige Gruppenwanderung mit Interaktionsübungen

Perspektivwechsel auf dem Jakobsweg - Dreitägiges Wandercoaching auf einem Pilgerweg in Sachsen

Gerne unterbreite ich Ihnen Ihr individuelles Angebot.

Sprechen Sie mich an!

Wir lösen den Knoten gemeinsam