Supervision – Professionelle Begleitung für Teams und Fachkräfte
Was ist Supervision?
Supervision ist ein strukturiertes Verfahren und unterstützt Teams und Fachkräfte dabei, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, Konflikte zu bearbeiten und die Kommunikations‑ und Arbeitsprozesse nachhaltig zu verbessern. Supervision kann sowohl zur Professionalisierung der Tätigkeit als auch zur emotionalen Entlastung beitragen. Voraussetzung ist ein sicherer Raum, in dem Herausforderungen offen angesprochen und gemeinsam bearbeitet werden können.
Mein Angebot
Als Supervisorin begleite ich Menschen aus sozialen und pädagogischen Berufen, aus Beratungsstellen sowie Fach‑ und Führungskräfte dabei, neue Perspektiven auf ihr berufliches Handeln zu entwickeln.
Ablauf einer Supervision
In meiner Praxis orientiere ich mich am klar strukturierten Ablauf einer mediationsanalogen Supervision:
- Erwartungen, Regeln, Ablauf klären
- Fallbeschreibung und zentrale Fragestellungen des Supervisanden/der Supervisandin
- Hypothesenbildung durch die Gruppe
- Entwicklung von Lösungsoptionen zu ausgewählten Hypothesen
- Konkretisierung und Praxistransfer der nächsten Schritte
Mediationsanaloge Supervision ist ressourcen- und lösungsorientiert und gleichzeitig ergebnisoffen. Das Ziel: konkrete, umsetzbare Ergebnisse für die einbringende Person.
Meine Referenzen (Auswahl) - Teamsupervisionen und Fallsupervisionen
- von Mitarbeitenden einer Jugendhilfe-Einrichtung
- von Mitarbeitenden einer Beratungsstelle nach Bundesteilhabegesetz
- von Lehrer*innen zur Verbesserung der Kommunikation im Kollegium (Großgruppe)
- von Lehrer*innen zur Verbesserung der Disziplin an der Schule (Großgruppe)
- von Mitarbeitenden eines Offenen Kindertreffs
Gerne unterbreite ich Ihnen Ihr individuelles Angebot.
Sprechen Sie mich an!
Wir lösen den Knoten gemeinsam